Eine Krise kann ein Unternehmen stark unter Druck setzen. Sie führt oft zu radikalen Einschnitten und Veränderungen in der Alltagskultur sowie der Geschäftstätigkeit. Weltweit haben Unternehmen mit unzähligen und teils existenzbedrohenden Krisen – so genannten exogenen Schocks – zu kämpfen. Ob Corona-Pandemie, Zusammenbruch von Wertschöpfungsketten, Energiekrise oder Umweltkatastrophen: Managerinnen und Manager haben in den vergangenen Krisen viele Erfahrungen im Umgang mit plötzlichen Veränderungen gesammelt.

Diese Erfahrungen einem breiteren Publikum zugänglich machen ist Ziel einer neuen (Online-) Veranstaltungsserie der HTW Berlin. Unter dem Motto: „Strategische Widerstandsfähigkeit: Wie man eine Krise überlebt“ versuchen die beiden Organisationswissenschaftler Prof. Dr. Tine Lehmann und Prof. Dr. Kai Reinhardt gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis Antworten zu finden, wie Organisationen heute mehr strategische Resilienz und Widerstandsfähigkeit aufbauen können, um Krisen besser zu meistern.

Unter anderem werden sie die folgenden Themen diskutieren:

• Die Rolle von Krisen im täglichen Geschäftsmodell
• Resilienz-Strategien als Krisenreaktion
• Neue Lernstrategien als Antwort auf die Krisen
• Trends der betrieblichen Krisenbewältigung in Personal- und Organisationsentwicklung

Wir freuen uns über rege Teilnahme von Praktikern, Studierenden und anderen Interessieren und wünschen einen anregende Diskussion.

04. Mai 2023, 11.30 Uhr

Studierende die Möglichkeit, Einblicke in den (zukünftigen) Vertriebs-Führungsalltag zu erhalten und zu erfahren, welche Herausforderungen es im Vertriebsfeld der Zukunft gibt.

Sechs Referent*innen werden unter anderem folgende Themenbereiche beleuchten:

• Aufgaben und Herausforderungen der jeweiligen Teams
• Sicherung des Erfolgs der Teams
• Zusammenstellung von erfolgreichen Teams
• Anforderungen an Mitarbeiter*innen und deren Auswahl
• Erkennen und Lösen von Problemen im Team

Die Referent*innen haben langjährige Erfahrungen in verschiedenen Bereichen und Unternehmen gesammelt:

• Marianne Sørensen, Geschäftsführerin Office 360 GmbH, einem New Work-Unternehmen
• Solveig Major, Head of Sales Operation bei Kinexon GmbH, einem IT-Unternehmen
• Ute Doering, Key Account Manager bei Simpleshow, einem amerikanischen SaaS-Unternehmen
• Patrich Minßen, Sales Manager bei Brother Int.GmbH, einem Anbieter für digitale Office Solutions
• Steffen Allert, Vice President Sales bei Hyperstone GmbH, einem Unternehmen für digitale Speicherlösungen
• Dr. Marvin Brundtke, Sales Transformation Manager bei der Coroplast Group, einem Automobilzulieferer für Kabel und Leitungen.

Das Symposium findet online statt und beginnt um 11:30 Uhr. Wenn Sie teilnehmen möchten, können Sie sich über den folgenden Zoom-Link einloggen: Zoomlink: https://htw-berlin.zoom.us/j/97223127782

19. Dezember 2022, 15.30 Uhr
Zoom-Meeting beitreten
(Meeting-ID: 957 0544 3467, Kenncode: 830108)

Franziska Schweigert und Katarina Raspe, Referentinnen für Personalstrategie und Diversity bei der Deutschen Bahn AG, berichten über die Methodik zur Analyse von Zukunftstrends, Best Practices und den Stellenwert von Vielfalt zur Krisenbewältigung.